Digital

Подбор менеджера маркетплейсов, который умеет считать юнит-экономику

Менеджер маркетплейсов — это цифры, аналитика и ответственность за продажи. Резюме не покажет реальный опыт. Система проверяет, как кандидат думает про юнит-экономику и работал ли он руками на Ozon и WB.

Опыт WB/Ozon
реальная проверка
Юнит-экономика
мышление цифрами
3–5 дней
до финалистов
~5–7 тыс ₽
за вакансию
Подобрать за 3–5 днейTelegram
Как отобрать менеджера МП

Как подобрать менеджера маркетплейсов, который считает, а не просто «ведёт кабинет»

На маркетплейсах легко написать «вёл кабинет», но реальный опыт виден только в деталях: как считал юнит-экономику, что делал с выкупами, как работал с рекламой и поставками. Это проверяет интервью.

Задачи менеджера маркетплейсов

  • Юнит-экономика по каждому товару: цена, комиссия, логистика, реклама, маржа
  • Реклама внутри площадки: ставки, кампании, доля рекламных расходов
  • Поставки и остатки: чтобы товар не кончался и не лежал годами
  • Карточки товаров: фото, описание, отзывы, конверсия
  • Акции площадки: участвовать или нет — по цифрам
  • Отчёт собственнику: что продаётся, что тонет, что делать

Что оцениваем

  • Реальный опыт работы с Ozon / Wildberries
  • Понимание юнит-экономики и аналитики
  • Самостоятельность и ответственность за результат
  • Внимательность к деталям

Как читать резюме менеджера маркетплейсов

  • Ищите цифры: «вырастил оборот кабинета с X до Y», «снизил долю рекламы с X до Y%»
  • С какой площадкой и в какой категории работал: одежда, электроника и товары для дома живут по разным правилам
  • Сколько товаров вёл и какой был оборот
  • Работал руками или только ставил задачи подрядчикам
  • Если в резюме только обязанности без цифр — проверьте на интервью, считал ли он сам

Вопросы на интервью

  • «Товар стоит 1 500 ₽. Что вычтете, чтобы понять маржу»
  • «Продажи упали на 30% за неделю. Что проверите первым»
  • «Как решаете, участвовать ли в акции площадки»
  • «Как планируете поставку, чтобы товар не кончился»
  • «Какую рекламную кампанию вы отключили и почему»

Красные флаги

  • Не может назвать, из чего складывается маржа товара
  • Говорит про «продвижение», но без цифр и результатов
  • Не знает, сколько стоила реклама на прошлом месте
  • Всё объясняет алгоритмами площадки и ничего — своими решениями
  • Опыт только в одной поставке «для себя» без системной работы

Сколько стоит подбор менеджера маркетплейсов

В кадровом агентстве подбор обычно стоит десятки тысяч рублей или процент от годового дохода кандидата. В GetProfi закрытая вакансия выходит порядка 5–7 тыс ₽: система сама разбирает отклики с hh.ru, проводит интервью с каждым кандидатом и выдаёт финалистов с досье за 3–5 дней. Первые 10 интервью бесплатно, действует гарантия возврата денег 30 дней. Посчитать свою вакансию — в калькуляторе стоимости найма.

Как проходит подбор в GetProfi

  • Регистрируетесь и описываете задачи менеджера — около 30 минут
  • Система подключается к откликам на hh.ru и разбирает их все
  • Каждый кандидат проходит интервью с вопросами под вашу вакансию
  • Вы получаете рейтинг финалистов с ответами и досье по каждому
  • Встречаетесь только с лучшими — финальный выбор за вами

Кому такой подбор не подходит

  • Если нужен дизайнер карточек или фотограф — это другая роль
  • Если нужна команда под ключ с агентством — здесь подбираем человека к вам в штат

Материал подготовила команда GetProfi. Обновлено: . Об авторе

Защита от обмана

Кандидат не обманет систему через нейросеть

Соискатели всё чаще пытаются отвечать через ChatGPT. В GetProfi встроена детекция ответов через нейросети — мы моментально это видим и выводим кандидата на чистую воду. В рейтинг попадает реальный человек, а не сгенерированный текст.

Моментальная детекцияСистема сразу распознаёт ответы, сгенерированные нейросетью.
Честная оценкаВ рейтинг идут реальные ответы кандидата, а не текст ChatGPT.
Никаких самозванцевКрасивое резюме и ответы из нейросети больше не проходят фильтр.
Сравнение

GetProfi против привычных способов

Самостоятельно, через агентство — и с GetProfi.

ПоказательСамостоятельноАгентствоGetProfi
Срок до финалистов20–30 дней21 день3–5 дней
Время руководителя40+ часов1–2 часа30 минут
Стоимость вакансии200–400к ₽100–150к ₽~7 000 ₽
Обработано откликов50–10050–100100%
Прозрачность—Чёрный ящикИнтервью + ответы
Цены

Сколько стоит подбор персонала под ключ

Платите за собеседования, а не за часы рекрутера. Одна закрытая вакансия выходит порядка 5–7 тыс ₽. Цены — как в кабинете.

Скрининг откликов
Бесплатно
до 31.12.2026 · обычно 1 990 ₽
Разбор до 1 500 резюме: кто подходит, а кто нет
Тест
3 880 ₽
25 собеседований · ~155 ₽ за одно
Попробовать сервис на своей вакансии
«Хватит и так»
9 999 ₽
100 собеседований · ~99 ₽ за одно
Закрытие 1–2 вакансий
Популярный
«Ну ок»
29 900 ₽
350 собеседований · ~85 ₽ за одно
Закрытие 3–6 вакансий + консультация с основателем
«Гуляем на все»
80 000 ₽
1 000 собеседований · ~80 ₽ за одно
Закрытие 8–15 вакансий + персональная работа с основателем

При регистрации — 10 собеседований в подарок. Гарантия возврата денег 30 дней.

Отзывы

Что говорят клиенты и кандидаты

Работодатели закрывают вакансии быстрее, кандидаты проходят интервью в удобное время.

Отзыв клиента в Telegram
ДДмитрийСеллер · нанял сотрудника за 4000 ₽
Отзыв клиента в Telegram
ННиколайНайм закупщика ВЭД за 3 дня
Отзыв клиента в Telegram
ДБДмитрий Б.Селлер на Ozon · 30 минут на настройку

Гарантия 100% возврата

Если за 30 дней не будет результата — вернём деньги полностью. Без условий мелким шрифтом.

Первые 10 интервью — 0 ₽

Бесплатно просеем вашу базу, проведём 10 глубоких собеседований и выдадим досье на лучших.

Получить 10 интервью бесплатно
FAQ

Частые вопросы

Порядка 5–7 тыс ₽ за закрытую вакансию. Первые 10 интервью бесплатно, действует гарантия возврата денег 30 дней.
Финалисты с досье — за 3–5 дней.
Да, на брифе вы указываете площадку и задачи — система задаёт профильные вопросы.
Через практические вопросы и кейсы — кандидат объясняет, как он работал, а не просто перечисляет обязанности.
Тем лучше: система обрабатывает 100% потока и приносит лучших из всей выборки.
Да, это частый формат для этой роли. Укажите удалёнку в вакансии.
Да. На интервью кандидат считает маржу на примере и объясняет свои решения по рекламе и поставкам.
Смотрите также

Похожие решения GetProfi

Популярные решения

С чем чаще всего приходят

Подбор по должностям

Кого подбираем чаще всего

Все страницы — карта сайта
Начать

Подберём качественного сотрудника за 3–5 дней

От вас — 30 минут на голосовой бриф. Дальше система разбирает все отклики с hh.ru, проводит интервью и приносит готовых финалистов с рейтингом. Цена закрытой вакансии — ~5–7 тыс ₽.

  • Всего 30 минут вашего времени на запуск
  • Разберём все 600+ откликов с hh.ru
  • 70+ финалистов с рейтингом и ответами
  • Закрытие вакансии за 3–5 дней, ~5–7 тыс ₽
  • Гарантия возврата 30 дней · финальный выбор за вами

Первые 10 интервью — бесплатно

Зарегистрируйтесь — доступ к платформе откроется сразу, и вы протестируете систему на своих реальных откликах.

  • Доступ сразу после регистрации
  • Короткое видео и тест на ваших откликах
  • Без оплаты и обязательств
Забрать 10 собеседований
Партнёрская программа

Знаете предпринимателей, которые мучаются с наймом?

Рекомендуйте GetProfi — и получайте до 50% с первого платежа каждого клиента и до 20% с каждого следующего пополнения. Пожизненно, пока клиент пользуется сервисом. Без продаж, без созвонов и без вложений: вы даёте одну ссылку, всё остальное считает система.

до 50%с первого платежа
до 20%с последующих, пожизненно
0 ₽старт без вложений

Для предпринимателей, блогеров и всех, у кого в окружении есть бизнес. Это не про поиск работы — это про доход с рекомендаций.

Подобрать за 3–5 днейTelegram