«Порядка 78 человек прошли через систему. Из них пришлось провести вручную где-то около пяти. Вакансию мы закрыли за 2 дня, человек сейчас работает.»
Участник проекта «Сколково»
Подбор персонала под ключ для малого бизнеса без своего HR: 50+ полноценных интервью по всем откликам с hh.ru — и список оцифрованных финалистов с рейтингом за 3–5 дней и ~5–7 тыс ₽.
Пока не готовы? Заберите чек-лист: 9 признаков, что кандидат отвечает через ChatGPT →
Мы разбираем весь вал откликов с hh.ru и отдаём вам только сильных — оцифрованных, с досье: вовлечённых, проактивных, готовых брать ответственность и выйти на работу.
Резюме врёт. Красивое резюме за минуту генерит нейросеть, а кандидат сам не помнит, куда откликнулся. Работать за него ChatGPT не придёт.
Половина откликов — вообще не отклики. Автоотклики на hh.ru заспамили всех: большая часть «откликов» на твою вакансию — автомат, где человек её даже не открывал.
И это вообще не твоя работа. Ты открывал бизнес не для того, чтобы вечерами прозванивать 150 человек. А пока вакансия пустует — ты теряешь деньги каждую неделю.
Рекрутёр за 30 000 ₽? Он приносит таких же кривых кандидатов, которых ты снова перепроверяешь сам. Та же стена: либо опять разгребать этот ад руками, либо оставить вакансию открытой.
Проблема не в тебе. Проблема в способе. hh.ru — это не поиск, это лотерея.
Отдай этот поток нам. GetProfi проводит интервью со всеми откликнувшимися, выкидывает пустышки и по-настоящему проверяет каждого: умеет ли человек работать, берёт ли ответственность за результат, как решает живые бизнес-кейсы. Ты не читаешь резюме и никому не звонишь — получаешь готовый рейтинг сильных с расшифровкой, оценкой и рисками.
Разбор откликов берём на себя. Тебе остаётся выбрать из лучших.
Не нужно читать сотни резюме — смотрите только тех, кто прошёл интервью.
Из 600+ откликов отберём 70+ сильных финалистов с рейтингом и досье. Вы выбираете из лучших — 10–15 на финальное интервью.
Вы тратите 30 минут на запуск. Особенно важно, если наймом занимаетесь лично вы.
Никаких скрытых платежей. Платите только за полностью пройденные интервью.
Никаких месяцев ожидания. Досье на всех, кто прошёл интервью — пока конкуренты читают резюме.
22 года в бизнесе с 2004 года · действующий предприниматель
Пять шагов от вакансии до готового шорт-листа.
Личный кабинет за 1 минуту.
11 вопросов голосом — настраиваете систему и сразу получаете идеальную вакансию для hh.ru.
Система подбирает вопросы под компетенции, вы добавляете свои.
1 минута по API — и все отклики уже в системе.
Досье и рейтинг по 50+ интервью — выбираете лучших на финал.
Основной поток откликов приходит в первые 2–3 дня. Система проводит интервью одновременно — уже через 3–5 дней вы закрываете вакансию, пока конкуренты только открывают резюме.
GetProfi — это не только интервью. За вашей вакансией работает ассистент: ведёт кандидатов, пока вы занимаетесь бизнесом. Задачи ставите обычным сообщением, как своему помощнику.
Не тест, а разговор: вопросы подстраиваются под ответы кандидата. Вы получаете его ответы и оценку по каждому пункту.
Экономика процесса: списание только за кандидатов, полностью прошедших 4D-собеседование. Не прошёл первичный фильтр — интервью не тратится.
Соискатели всё чаще пытаются отвечать через ChatGPT. В GetProfi это видно сразу: система отмечает ответы, написанные нейросетью. В рейтинг попадает реальный человек, а не сгенерированный текст.
Обзор сервиса за минуту, как собеседование выглядит для кандидата и что говорят клиенты.
Посчитайте, во сколько вам обходится каждый день без сотрудника — простой и рутина, пока вакансию можно было закрыть за 3–5 дней.
Самостоятельно, через агентство — и с GetProfi.
| Показатель | Самостоятельно | Агентство | GetProfi |
|---|---|---|---|
| Срок до финалистов | 20–30 дней | 21 день | 3–5 дней |
| Время руководителя | 40+ часов | 1–2 часа | 30 минут |
| Стоимость вакансии | 200–400к ₽ | 100–150к ₽ | 5–7 тыс ₽ |
| Обработано откликов | 50–100 | 50–100 | 100% |
| Прозрачность | — | Чёрный ящик | Интервью + ответы |
Платите за собеседования, а не за часы рекрутера. Одна закрытая вакансия выходит порядка 5–7 тыс ₽. Цены — как в кабинете.
При регистрации — 10 собеседований в подарок. Гарантия возврата денег 30 дней.
Работодатели закрывают вакансии быстрее, кандидаты проходят интервью в удобное время.
«Одного взял в команду и он 2 недели уже работает) Работает очень хорошо, проактивный, нацеленный на результат. Твоим сервисом доволен на 1000%. Тем более стоимость. На это ушло 4000 рублей. Рука не поднимется больше HR агентствам по 200к платить»

«Порядка 78 человек прошли через систему. Из них пришлось провести вручную где-то около пяти. Вакансию мы закрыли за 2 дня, человек сейчас работает. Обратная связь от руководителя по данному кандидату положительная.»
«Через 3 дня системой уже были отобраны отличные кандидаты. 2-3 дня на собеседования и я выбрал себе отличного спеца. Хороших кандидатов оказалось довольно много, я даже с трудом выбрал :) В итоге, все получилось быстро, четко и не дорого, с минимальными затратами моего времени»

«Привет Женя, все таки нашел РОПа через твой сервис. Мне очень откликается сервис, продолжайте работать над ним. Крутая штука! Рекомендую ребятам своего окружения»

«Я потратил в начале 30 минут на настройку вакансии и больше ничего не делал. В конце, используя короткие портреты из сервиса, я уже сам прособеседовал 8 лучших человек из этого списка и нанял себе толкового менеджера.»

«Честно говоря, пыталась придумать какой-то негатив, но у меня его не сложилось. Мне всё очень понравилось, очень сильно облегчает поиск кандидата данный сервис.»
«Это очень удобно, когда в спокойной обстановке, без зрительного, возможно, контакта, без каких-либо перебиваний, вопросов параллельных. Можно было донести свою точку зрения.»

«Так спокойнее отвечать, чем напрямую сразу с HR. Поэтому спасибо большое вам за приложение.»

«Очень живое собеседование с цифрами, кейсами и без воды. Вообще, очень понравилось, что вы проверяете, ну, не портфолио, а голову.»
«Можно спокойно подумать над каждым вопросом и ответить без спешки. Вопросы у вас действительно интересные и не шаблонные.»
«Это очень удобная форма интервью, чтобы никуда не ехать и ни с кем по зуму не торчать. Вот это мне нравится.»
«Такой формат интервью, мне кажется, даже лучше, чем когда ты в зуме отвечаешь на вопросы. Потому ты не так волнуешься, наверное.»
«Понравилось тем, что вопросы все по существу. Часто на собеседованиях бывает то, что льют много воды. Те вопросы, которые не касаются рабочих процессов. У вас именно все построено классно.»
«…благодарю за удобство формата. Можно было отвечать на вопросы в промежутках между основными делами и прочими рабочими задачами. То есть это очень удобно.»
«Особенно понравилось, что вопросы были глубокими и вообще приближенными к реальным бизнес-кейсам, а не только к теории, как это иногда бывает.»
«Отмечу, что вопросы были практическими и заставляли рассуждать, а не просто пересказывать опыт из резюме.»
«Интервью можно проходить через чат. Это реально удобно и сильно экономит время. Я считаю, что такой подход хорошо оптимизирует работу HR-отдела.»
«Вопросы были такие, когда ты начинаешь думать немножко по-другому. … Даже если вы не остановите свой выбор на мне, для меня это был прекрасный опыт…»
«Для меня формат подобных интервью впервые. И я считаю, что это очень удобно. Это действительно экономит время для всех.»
«Это позволяет и оценить навыки кандидата на реальных бизнес-кейсах, и понять, что кандидату стоит ожидать от работы в вашей компании.»
«У меня первый раз такое удобное интервью. Вопросы интересные, кейсы тоже достаточно интересные. Поэтому мне очень импонирует ваша компания, и хотелось бы с вами поработать.»
«Всё было супер, и даже захотелось, сильно захотелось у вас поработать.»
«Мне понравилось. Интересный формат. Проще, действительно, морально, чем видео-встреча.»
Больше 70 % из 1 104 отзывов кандидатов о собеседовании — положительные (3 июня — 28 октября 2026).
Уже наняли через GetProfi? Оставить отзыв
«Порядка 78 человек прошли через систему. Из них пришлось провести вручную где-то около пяти. Вакансию мы закрыли за 2 дня, человек сейчас работает.»
«На вакансию прилетело 800 откликов. Я потратил 20 минут на запуск, отобрал топ-20 финалистов и нанял отличного бизнес-ассистента за неделю!»
«Раньше вакансии висели месяцами. С GetProfi мы получаем готовый рейтинг целевых кандидатов уже через пару дней. Мощнейший инструмент, экономит уйму времени.»
«Пыталась придумать какой-то негатив, но у меня его не сложилось. Мне всё очень понравилось.»
Если за 30 дней не будет результата — вернём деньги полностью. Без условий мелким шрифтом.
Бесплатно просеем вашу базу, проведём 10 глубоких собеседований и выдадим досье на лучших.
От вас — 30 минут на голосовой бриф. Дальше система разбирает все отклики с hh.ru, проводит интервью и приносит готовых финалистов с рейтингом. Цена закрытой вакансии — ~5–7 тыс ₽.
Зарегистрируйтесь — доступ к платформе откроется сразу, и вы протестируете систему на своих реальных откликах.
Рекомендуйте GetProfi — и получайте 50% с первого платежа каждого клиента и 20% с каждого следующего пополнения. Пожизненно, пока клиент пользуется сервисом. Без продаж, без созвонов и без вложений: вы даёте одну ссылку, всё остальное считает система.
Для предпринимателей, блогеров и всех, у кого в окружении есть бизнес. Это не про поиск работы — это про доход с рекомендаций.
Материал подготовила команда GetProfi. Обновлено: . Об авторе